もっとよくやれるはずなのにどうしてやれないのかと、しばしば自分も周囲の人々も責める。
yes no
小さいミスや欠点でも気にかかる。
yes no
他人に認められる前に、まず自分が完全でなければならないと思う。
yes no
「他人にとって必要な存在でありたい」といつも思っている。
yes no
人が私の力で成長してくれるのがうれしい。
yes no
人のためにしたことなのに、感謝されていないと思うことがときどきある。
yes no
ものごとを達成するには、組織化して無駄なく効率的にやることを重視している。
yes no
何か続けていくよりも、新しく何かを始めるほうが好きだ。
yes no
目標を達成するためには、時には相手に合わせて妥協する。
yes no
他の人は自分が感じるように深くは感じていない。
yes no
人々は私のことを芝居がかっていると言うが、彼らは私がどのようにものごとを感じているか、何も理解していないのだと思う。
yes no
人間関係がうまくいかないことに、他人よりも困惑する。
yes no
総合的にものを見たり、いろいろな意見をまとめるのが得意だ。
yes no
いつか役に立つものと思って、ため込む傾向がある。
yes no
問題が起きたら、自分で解決するほうが楽だ。
yes no
常に安全なポジションにいたいと思う。
yes no
トップに立つことに興味はあるが、補佐役のほうが性に合っている。
yes no
基本的に中庸をとる人間である。
yes no
他の人々が私同様にもっと明るい気持ちでいればいいのにと思う。
yes no
苦労の生み出す「味わいのある人生」より「楽しさいっぱいの人生」を過ごしたい。
yes no
ひとつのことに集中するよりも、次から次へと関心が移っていく。
yes no
他人の弱点をすばやく見つけ、相手が挑戦してきたらその弱点を攻撃する。
yes no
グループの誰が権力を握っているのか、すぐ見分けがつく。
yes no
ものごとをただ成り行きに任せることに抵抗がある。
yes no
明日まで待てないというような、切羽詰った気持ちになることがない。
yes no
通常もっとも抵抗が少ない道をえらぶ。
yes no
通常、ものごとについてあまり興奮しない。
yes no